Dar os primeiros passos
Criar a conta, montar o espaço, escolher o modelo e reunir o time no Prisma Times.
Em cerca de dez minutos você cria a conta, dá nome ao espaço, escolhe um modelo de evolução e convida o time. A primeira evidência é enviada depois que cada pessoa recebe função e nível.
Antes de começar
Tenha em mãos o nome da empresa, um e-mail válido e a lista de pessoas que vão participar. A pessoa que cria a conta fica como Proprietário e conta como uma das vagas do plano.
Passos
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Em prismatimes.com.br, clique em Começar agora, preencha Nome, E-mail e Senha e clique em Criar conta. Se preferir, clique em Continuar com Google.
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Na tela Dê um nome ao seu espaço, preencha Nome da organização, escolha a faixa de pessoas e informe como a progressão é feita hoje. Clique em Criar espaço.
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Em Escolha um ponto de partida, marque Projeto de tecnologia para usar um exemplo ou Começar em branco para criar do zero. Clique em Usar este modelo.
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Na tela Seu espaço está pronto, clique em Ir para o aplicativo.
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Para reunir o time, abra Pessoas no menu Gestão. Enquanto a assinatura não estiver ativa, aparece Ative a assinatura para convidar pessoas. Conclua a assinatura em Conta e assinatura e volte.
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Clique em Convidar pessoa, informe o E-mail da pessoa e clique em Enviar convite. O convite reserva uma vaga até ser aceito.
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Para a primeira evidência, defina Função e Nível da pessoa em Pessoas. Depois ela abre Minha progressão e clica em Enviar evidência no critério.
O que você vai ver no fim
A pessoa aparece em Pessoas com Aguardando resposta e passa para Equipe quando aceita o convite. Em Minha progressão, o painel mostra o próximo nível da pessoa, por exemplo Rumo ao Prata, com os critérios da etapa.
Problemas comuns
- O convite não chegou. Veja O convite não chegou.
- Ainda não consigo convidar. A assinatura precisa estar ativa. Veja Entender planos e vagas.
- O critério não aparece para a pessoa. Confira se a Função e o Nível foram definidos em Pessoas.
Próximo passo
Entenda como o modelo se organiza em Entender níveis, funções e critérios.